{"id":32507,"date":"2020-08-27T15:41:03","date_gmt":"2020-08-27T14:41:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.babcock-wanson.com\/empleo\/"},"modified":"2023-07-07T13:38:24","modified_gmt":"2023-07-07T12:38:24","slug":"empleos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.babcock-wanson.com\/es\/empleos\/","title":{"rendered":"Empleo"},"content":{"rendered":"
\n\t

Babcock Wanson, fabricante a la par que proveedor de servicios, comercializa sus propios productos y, actualmente, se considera uno de los actores internacionales m\u00e1s importantes en el segmento de las salas de calderas industriales.<\/h3>\n

Nuestra posici\u00f3n \u00fanica en la industria nos permite ofrecer empleo a numerosas profesiones.<\/h4>\n\t

Babcock Wanson ofrece todo tipo de soluciones para calderas, quemadores, tratamiento de agua, sistemas de control y regulaci\u00f3n, asistencia operativa, seguimiento reglamentario, gesti\u00f3n de energ\u00eda, mantenimiento, auditor\u00eda, formaci\u00f3n y alquiler siguiendo un enfoque global de eficiencia energ\u00e9tica.<\/h4>\n

Desde puestos t\u00e9cnicos, comerciales o de servicio, en Babcock Wanson encontrar\u00e1 un lugar para trabajar, sea cual sea su perfil.<\/h4>\n

\u00a1Descubra nuestras profesiones!<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t
\n
\u00danase a nuestro equipo de hombres y mujeres especializados que no dejan de progresar y avanzar en una atm\u00f3sfera laboral distendida.<\/em><\/h5>\n<\/blockquote>\n

Astrid Manquin, <\/strong>Directora de Recursos Humanos<\/p>\n

\n\tProfesiones de Babcock Wanson\n\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Beautiful\t\t\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\t\t\n\tProductos\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Businessman\t\t\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\t\t\n\tVentas\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"OLYMPUS\t\t\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\t\t\n\tServicios\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Male\t\t\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\t\t\n\tFabricaci\u00f3n\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Shot\t\t\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\t\t\n\tEquipo de asistencia\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\n\t\n\t\n

\n\tVer las posiciones abiertas<\/strong>\n\t<\/h2>\n

\n\tCinco buenos motivos para unirse a Babcock Wanson<\/strong>\n\t<\/h2>\n

\n\t1. Una empresa<\/strong> en r\u00e1pido crecimiento\n\t<\/h3>\n\t

Babcock\u00a0Wanson lleva creciendo varios a\u00f1os.<\/p>\n

    \n
  • Expansi\u00f3n internacional y crecimiento externo<\/li>\n
  • 56 nuevos empleados se unieron a nosotros en 2020<\/li>\n
  • Innovaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n y proyectos innovadores<\/li>\n<\/ul>\n\t
    Crecimiento anual superior al 5% y ventas de m\u00e1s de 105 millones de euros<\/h5>\n

    \n\t2. Un entorno laboral estimulante\n\t<\/h3>\n\t

    Nuestra posici\u00f3n \u00fanica en el mercado le permitir\u00e1 ejercer una profesi\u00f3n valiosa y participar en proyectos variados en t\u00e9rminos de especificaci\u00f3n t\u00e9cnica, tama\u00f1o y localizaci\u00f3n.<\/p>\n

      \n
    • Amplio abanico de profesiones: I+D, Oficina de Dise\u00f1o, proyectos, ventas, etc<\/li>\n
    • Intervenci\u00f3n a lo largo de todo el ciclo de vida \u00fatil de los productos<\/li>\n
    • Autonom\u00eda y asunci\u00f3n de responsabilidades en las tareas, con el apoyo experto de todos los compa\u00f1eros<\/li>\n<\/ul>\n\t
      Gran diversidad de clientes: desde microempresas hasta empresas del CAC 40<\/h5>\n

      \n\t3. Una aventura humana<\/strong> \u00fanica y enriquecedora\n\t<\/h3>\n\t

      En Babcock\u00a0Wanson, contamos con una s\u00f3lida cultura corporativa, un verdadero esp\u00edritu de familia y un fuerte sentimiento de pertenencia.<\/p>\n

        \n
      • Equipos apasionados<\/li>\n
      • Gesti\u00f3n basada en la comunidad<\/li>\n
      • Atm\u00f3sfera distendida (Saint \u00c9loi, seminarios, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\t
        Empleados fieles con un \u00edndice de rotaci\u00f3n bajo: 5 %<\/h5>\n

        \n\t4. Una pol\u00edtica salarial<\/strong> din\u00e1mica\n\t<\/h3>\n\t

        Una pol\u00edtica de prestaciones sociales y salariales atractivas y valoradas (puede variar en funci\u00f3n de la agencia).<\/p>\n

          \n
        • Reducci\u00f3n de la jornada laboral, seguro de previsi\u00f3n y mutua de seguros de calidad, cupones de restaurante, dietas, bonos de transporte<\/li>\n
        • Un comit\u00e9 de empresa activo<\/li>\n
        • Gesti\u00f3n basada en la comunidad<\/li>\n
        • Atm\u00f3sfera distendida (Saint \u00c9loi, seminarios, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\t
          Revisi\u00f3n salarial anual, 13 pagas, distribuci\u00f3n de beneficios y acuerdo de incentivos<\/h5>\n

          \n\t5. Una carrera<\/strong> en auge\n\t<\/h3>\n\t

          Desarrolle sus competencias y haga despegar su carrera.<\/p>\n

            \n
          • Cada a\u00f1o, m\u00e1s del 4\u00a0% de la n\u00f3mina se destina a formaci\u00f3n y 2\/3 de nuestros empleados reciben formaci\u00f3n (en Francia)<\/li>\n
          • Babcock\u00a0Wanson es una organizaci\u00f3n de formaci\u00f3n reconocida entre nuestros clientes. Tambi\u00e9n impartimos cursos espec\u00edficos para nuestros empleados<\/li>\n<\/ul>\n\t
            Una pol\u00edtica de movilidad interna activa >><\/h5>\n

            \n\tTestimonios<\/strong> de empleados\n\t<\/h3>\n\t\t\tFabrice\n\t\t\"\"Francia<\/i><\/strong>\nT\u00e9cnico de mantenimiento<\/i> \u2192<\/i> Jefe de zona <\/i>\u2192<\/i> Director regional (Oeste)\n<\/i><\/strong>\nLa empresa favorece en gran medida el cambio de puesto; de hecho, muchos de nuestros empleados cuentan con una espectacular trayectoria evolutiva.\nEn mi caso, entr\u00e9 a formar parte de Babcock Wanson en junio de 1996 como t\u00e9cnico de servicio al cliente de la regi\u00f3n oeste.\nEn enero de 2001, en el marco del proceso de reorganizaci\u00f3n de regiones \u00abventa 2000\u00bb, propuse mi candidatura para el puesto de director de la zona de Breta\u00f1a, por aquel entonces en proceso de creaci\u00f3n.\nEsta decisi\u00f3n estuvo motivada por mi deseo de darle un giro comercial a mi carrera.\nTras diez a\u00f1os de actividad en la zona, empez\u00f3 a interesarme la gesti\u00f3n y comenc\u00e9 mi formaci\u00f3n.\nAs\u00ed, cuando qued\u00f3 vacante el puesto de director regional para la zona oeste, me present\u00e9 a la plaza y, desde agosto de 2015, ocupo este cargo.\nLa progresi\u00f3n de mi carrera con el desempe\u00f1o de tres profesiones distintas dentro de Babcock Wanson me permiti\u00f3 cumplir mis aspiraciones de cambio y evoluci\u00f3n.\nPara ello, pude beneficiarme de un proceso de selecci\u00f3n que presta mucha atenci\u00f3n a las candidaturas internas.\n\t\t\tRaoul\n\t\t\"\"Francia<\/strong><\/i>\nT\u00e9cnico de mantenimiento<\/i> \u2192<\/i> Director de ventas<\/i>\u2192<\/i><\/strong> Jefe de zona<\/strong>\n<\/i>\nMe un\u00ed a Babcock Wanson en junio de 2007 como t\u00e9cnico de servicio al cliente en la regi\u00f3n de Centro Par\u00eds Norte. En ese momento, no pod\u00eda ni imaginar c\u00f3mo evolucionar\u00eda mi carrera…\nTras varios a\u00f1os en este puesto, expres\u00e9 a la empresa mi deseo de movilidad. Fue en 2015, con motivo de una jubilaci\u00f3n, cuando tuve la oportunidad de acceder al puesto de director de ventas.\nEsto me permiti\u00f3 descubrir una nueva profesi\u00f3n y, en especial, adquirir una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de todas las actividades del grupo. Tras aprender y evolucionar gracias al desempe\u00f1o de este cargo, 4 a\u00f1os m\u00e1s tarde, mi director regional me propuso el puesto que ocupo en la actualidad, jefe de zona. Se trata de todo un desaf\u00edo para m\u00ed, puesto que me obliga a salir de mi zona de confort, pero eso me gusta especialmente.\n\t\t\tBarbara\n\t\t\"\"Italia<\/strong><\/i>\nOficina de Control de Gesti\u00f3n <\/i>\u2192<\/i> Directora de mantenimiento\u00a0<\/i>\u2192<\/strong> Directora de producci\u00f3n<\/strong>\n<\/i>\nMi aventura en Babcock Wanson comenz\u00f3 en el a\u00f1o 2006, reci\u00e9n graduada, en la Oficina de Control de Gesti\u00f3n, que por aquel entonces formaba parte del segmento industrial. \nDesde ese momento, adquir\u00ed una variada experiencia como encargada del mantenimiento de la planta y la maquinaria, as\u00ed como del servicio de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n, hasta que finalmente me designaron como responsable. Con el paso de los a\u00f1os, las distintas tareas me han permitido mantener un contacto continuo con el coraz\u00f3n palpitante de la empresa: el taller, donde nuestros trabajadores transforman cada d\u00eda materias primas en productos acabados con pasi\u00f3n y compromiso. Finalmente, en el a\u00f1o 2015, tras una reorganizaci\u00f3n interna, comenc\u00e9 a formar parte de \u00e9l al asumir la responsabilidad de la planificaci\u00f3n de la producci\u00f3n hasta que logr\u00e9 convertirme, en 2018, en directora de producci\u00f3n. \nLa flexibilidad y el dinamismo est\u00e1n a la orden del d\u00eda, pero eso es lo bonito.\n

            \n\tUna mirada al interior de
            Babcock Wanson<\/b>\n\t<\/h2>\n\t\t\t600+\n\templeados en toda Europa
            \ny el resto del mundo\n\t\t\t100+\n\tpa\u00edses servidos por
            \nnuestro equipo internacional\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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