Babcock Wanson, fabricante a la par que proveedor de servicios, comercializa sus propios productos y, actualmente, se considera uno de los actores internacionales más importantes en el segmento de las salas de calderas industriales.

Nuestra posición única en la industria nos permite ofrecer empleo a numerosas profesiones.

Babcock Wanson ofrece todo tipo de soluciones para calderas, quemadores, tratamiento de agua, sistemas de control y regulación, asistencia operativa, seguimiento reglamentario, gestión de energía, mantenimiento, auditoría, formación y alquiler siguiendo un enfoque global de eficiencia energética.

Desde puestos técnicos, comerciales o de servicio, en Babcock Wanson encontrará un lugar para trabajar, sea cual sea su perfil.

¡Descubra nuestras profesiones!

Únase a nuestro equipo de hombres y mujeres especializados que no dejan de progresar y avanzar en una atmósfera laboral distendida.

Frédérique Leger, Directora de Recursos Humanos

Profesiones de Babcock Wanson

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Customer Service Technician for Export

1 octubre 2020
Publicado en

Introduction BABCOCK WANSON (600 employees, present in France, Italy, UK, Spain, Portugal, Poland and the Netherlands) is a major international player in the field of industrial boilers, burners, treatment of volatile organic components and odours, air and water treatment systems. We also offer our customers a complete and innovative range of services associated with our…

Cinco buenos motivos para unirse a Babcock Wanson

1. Una empresa en rápido crecimiento

Babcock Wanson lleva creciendo varios años.

  • Expansión internacional y crecimiento externo
  • 70 nuevos empleados se unieron a nosotros en 2018
  • Innovación, digitalización y proyectos innovadores
¡+4 % de crecimiento en 2018 con una facturación de 102 mill.€!

2. Un entorno laboral estimulante

Nuestra posición única en el mercado le permitirá ejercer una profesión valiosa y participar en proyectos variados en términos de especificación técnica, tamaño y localización.

  • Amplio abanico de profesiones: I+D, Oficina de Diseño, proyectos, ventas, etc
  • Intervención a lo largo de todo el ciclo de vida útil de los productos
  • Autonomía y asunción de responsabilidades en las tareas, con el apoyo experto de todos los compañeros
Gran diversidad de clientes: desde microempresas hasta empresas del CAC 40

3. Una aventura humana única y enriquecedora

En Babcock Wanson, contamos con una sólida cultura corporativa, un verdadero espíritu de familia y un fuerte sentimiento de pertenencia.

  • Equipos apasionados
  • Gestión basada en la comunidad
  • Atmósfera distendida (Saint Éloi, seminarios, etc.)
Empleados fieles con un índice de rotación bajo: 5 %

4. Una política salarial dinámica

Una política de prestaciones sociales y salariales atractivas y valoradas (puede variar en función de la agencia).

  • Reducción de la jornada laboral, seguro de previsión y mutua de seguros de calidad, cupones de restaurante, dietas, bonos de transporte
  • Un comité de empresa activo
  • Gestión basada en la comunidad
  • Atmósfera distendida (Saint Éloi, seminarios, etc.)
Revisión salarial anual, 13 pagas, distribución de beneficios y acuerdo de incentivos

5. Una carrera en auge

Desarrolle sus competencias y haga despegar su carrera.

  • Cada año, más del 4 % de la nómina se destina a formación y 2/3 de nuestros empleados reciben formación (en Francia)
  • Babcock Wanson es una organización de formación reconocida entre nuestros clientes. También impartimos cursos específicos para nuestros empleados
Una política de movilidad interna activa >>

Testimonios de empleados

Fabrice
France Maintenance engineer Area Manager Régional Manager (West) Change of position inside the company is highly favored, and many of our employees have beautiful evolutionary path. I joined Babcock Wanson in June 1996 in the West Region as a customer service technician. In January 2001 and during the process of reorganization of the regions "sale 2000", I propose my candidacy for the position, then in the process of creation, of manager of the Brittany sector. This approach is motivated by the desire to give a commercial orientation to my career. After ten years of activity in the sector, I became interested in management and trained myself. Also, when the position of Regional Manager West opened, I applied, and since August 2015 I assume this function. This path, composed of three professions within BW, made it possible to satisfy my aspirations of changes and evolutions. For this, I benefited from a recruitment process that pays kind attention to internal applications.
Raoul
France Maintenance engineer Sales Manager Area manager I joined Babcock Wanson in June 2007 as a Customer Service Technician in the CPN region. At the time I was far from suspecting the continuation ... After several years in this position, I expressed my wish for mobility, and it was in 2015, on the occasion of a retirement, that I had the opportunity to access the position of sales manager. This allowed me to discover a new profession and especially to have a broader vision on all activities within the Group. I learned and evolved into this position and 4 years later, my Regional Manager offered me the position I occupy today, Sector Manager. This is a new challenge for me, coming out of my comfort zone and I particularly like it!
Barbara
Italy Management Control Office  Maintenance manager  Production manager I started my adventure in Babcock in 2006, a recent graduate, in the management control office, which at the time was part of the industrial area. From there I started my varied experience, being responsible for the maintenance of plant and machinery and the prevention and protection service until I became responsible for it. Over the years the various tasks have allowed me to maintain continuous contact with the company's beating heart: the workshop, where our workers transform raw materials into finished products every day with passion and commitment. Finally in 2015, following an internal reorganization, I began to be an integral part of it, taking care of production planning until I arrived in 2018 to become production manager. Flexibility and dynamism are the order, but that's the beauty!

Una mirada al interior de
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